Heb je een vraag over een vacature of wil je aanvullende informatie?
Neem dan contact op met Rob Consultant
Email Rob 0546 - 853 133
Etmaal verbindt technici binnen de energie- en installatietechniek.
Etmaal verbindt technici binnen de energie- en installatietechniek.
Heb je vragen?
Heb je een vraag over een vacature of wil je aanvullende informatie?
Neem dan contact op met
Home • Beleving en snelheid, de sleutel tot succes in recruitment!
Feit: met de ideale doorlooptijd van het recruitmentproces, vergroten we, samen met onze relaties, het slagingspercentage tot boven de 50%.
Sebastiaan is als service coördinator installatietechniek toe aan een volgende stap, maar merkt dat dit niet mogelijk is bij zijn huidige werkgever. In de gesprekken met Sebastiaan werd ons al vrij snel duidelijk binnen wat welk soort organisatie zijn toekomst moest liggen. Net als velen, had ook Sebastiaan meerdere lijntjes uitgezet om zijn kansen te spreiden.
In de huidige competitieve arbeidsmarkt draait het niet alleen om het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature(s), maar ook om hoe het gehele proces wordt ervaren. Daarbij is een vlotte reactietijd van essentieel belang.
Deze “candidate experience” was ook doorslaggevend in de beslissing van Sebastiaan.
Waar snelheid in het recruitmentproces vaak als cruciaal wordt gezien, mag de beleving van Sebastiaan niet onderschat worden. Een snelle doorlooptijd betekent niets als hij zich niet gehoord of gewaardeerd voelt. Voelt hij zich op zijn gemak? Welke vragen worden er gesteld, is er oprechte interesse in hem en kan er vorm worden gegeven aan zijn ambities?
Kortom, begrijpen Sebastiaan en onze relatie(s) elkaar?
Etmaal verbindt technici binnen de energie- en installatietechniek.
Het gevaar van te lang moeten wachten op een uitnodiging of terugkoppeling, is dat Sebastiaan andere keuzes gaat maken. Door continu snel te schakelen, heeft Sebastiaan het gevoel gekregen dat hij serieus wordt genomen. Wanneer gesprekken te gehaast of niet goed zijn voorbereid, kan een goede eerste indruk verpest worden. Een juiste recruitmentstrategie houdt rekening met beide elementen, welke met onze relaties besproken worden:
Een efficiënte tijdsplanning én een persoonlijke benadering waarbij de kandidaat centraal staat. Dit overleggen we met iedere betrokkene om tot een succesvolle formule van juiste beleving te komen.
Nog een feitje: in onze data zien we dat een reactietijd/terugkoppeling van 1 dag tot 80% meer succes oplevert dan een reactietijd van 5 dagen.
In de wereld van recruitment is de beleving van de kandidaat minstens zo belangrijk als de snelheid van het proces. De snelle respons heeft Sebastiaan in ieder geval het gevoel gegeven, dat hij serieus werd genomen. Echter, zonder aandacht voor de kandidaat–beleving kan te snel schakelen weer averechts werken. Wanneer we bij het vervullen van een vacature de balans kunnen vinden tussen een efficiënte doorlooptijd en een positieve beleving, zien we naast betere resultaten in de recruitment, ook optimalisatie in de algehele “employer branding”.
Heb jij een specifiek bedrijf waar je graag aan de slag zou willen gaan of ben je benieuwd naar de mogelijkheden die een detacheringsbureau te bieden heeft? Neem dan contact op met Etmaal! Ben jij net klaar met je studie en denk je dat dit niet voor jou is? Dat is niet het geval! Detachering is juist ideaal voor schoolverlaters! Want werken en leren gaat prima samen. Daarnaast kan Etmaal je ook een plek aanbieden in de Etmaal academy. Daar werk jij aan je eigen ontwikkeling en combineer je werken en leren binnen de opdrachtgevers van Etmaal. Interesse? Kom bij ons langs of neem contact op!
Windmolen 18
7609 NN Almelo