Werken en leren in de techniek bij de Etmaal Academy
Wil je werken en leren in de techniek combineren? Bij de Etmaal Academy kan dat. Je gaat aan de slag met een betaalde baan en volgt tegelijk een opleiding, zodat je het geleerde meteen in de praktijk toepast. Etmaal regelt de leerwerkplek en betaalt je opleiding en scholingsuren, of je nu net van school komt, wilt omscholen of doorgroeien in de techniek. Zo start je ook zonder jarenlange ervaring, met een erkend diploma als doel.
Werken in de techniek: moet je eerst een opleiding afronden?
Nee. Je kunt in de techniek starten terwijl je nog leert. Wil je werken in de techniek, maar heb je nog geen diploma? Dan ga je werkend leren via een leerwerktraject, en haal je je diploma onderweg. Je hebt dus geen afgeronde opleiding nodig om te beginnen, wel de motivatie om het vak in de praktijk te leren.
Wat je minimaal nodig hebt
Voor de meeste leerwerktrajecten is een technische interesse en de wil om te leren belangrijker dan je vooropleiding. Voor mbo-trajecten kun je vaak instromen met een vmbo- of mbo-achtergrond. Etmaal kijkt samen met jou wat past bij je niveau en je ambitie.
Wat je onderweg kunt halen
Tijdens het traject werk je toe naar een erkend diploma en de certificaten die bij je vak horen. Etmaal verzorgt de verplichte cursussen en veiligheidscertificaten, en regelt kleding, beschermingsmiddelen en gereedschap. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis in de techniek.
Wat houdt werken en leren in de techniek precies in?
Werken en leren betekent dat je een betaalde baan combineert met een opleiding. Je past de theorie van school direct toe op de werkvloer, en neemt praktijkvragen mee terug naar de les. Die combinatie zorgt ervoor dat je sneller groeit dan met alleen school of alleen werk.
Het verschil tussen BBL en een reguliere opleiding
Kies je voor werken en leren, dan volg je meestal een BBL-opleiding (beroepsbegeleidende leerweg). Bij een reguliere voltijdopleiding zit je vooral op school en loop je stage. Bij BBL is het omgekeerd: je werkt vier dagen en gaat één dag per week naar school. Je bepaalt deels je eigen tempo en rondt het traject vaak in ongeveer 1 tot 1,5 jaar af.
Wat je in de praktijk leert en wat op school
In de praktijk leer je het echte werk: hoe je installaties aanlegt, hoe je veilig werkt en hoe een project verloopt. Op school krijg je de theorie die je daarvoor nodig hebt, en leer je waarom je iets op een bepaalde manier doet. Juist die combinatie maakt het werk begrijpelijk en blijft de stof beter hangen.
Welke functies zijn geschikt om te starten zonder diploma?
Er zijn verschillende startfuncties waarmee je werkend leren begint. Deze kom je bij Etmaal het vaakst tegen.
Aankomend monteur
Als aankomend monteur werk je mee aan installaties in de energietechniek of installatietechniek, bijvoorbeeld aan kabels en leidingen. Je leert het vak van ervaren collega’s en groeit toe naar een zelfstandige monteursrol.
Installatiemedewerker
Als installatiemedewerker help je bij het aanleggen en onderhouden van technische installaties. Je bouwt praktijkervaring op en kunt doorgroeien naar eerste monteur of servicemonteur, terwijl je je opleiding volgt.
Leerling in de infra- en energietechniek
In de infratechniek start je bijvoorbeeld als leerling-monteur laagspanning of middenspanning. Dit is een vakgebied met veel werk en goede doorgroeikansen, mede door de energietransitie. Ook hier leer je op de werkvloer en haal je je diploma onderweg.
Leerling vacatures
Aankomend monteur kabels & leidingen I Energietechniek I Regio Deventer I Salaris € 2.800 – € 3.000
- Full time
- Mbo, Vmbo
- Holten
- €2800 - €3000 per maand
Aankomend monteur kabels & leidingen I Energietechniek I Regio Friesland I Salaris € 2.800 – € 3.000
- Full time
- Mbo
- Heerenveen
- €2800 - €3000 per maand
Aankomend monteur kabels & leidingen I Energietechniek I Regio Groningen I Salaris € 2.800 – € 3.000
- Full time
- Mbo
- Groningen
- €2800 - €3000 per maand
Hoe werkt een traject via de Etmaal Academy?
Bij de Etmaal Academy investeren we in jou. Samen bekijken we welke opleiding je nodig hebt om je kennis en vaardigheden op het gewenste niveau te brengen, met jouw ambitie als startpunt. Zowel voor monteursfuncties als voor functies in de werkvoorbereiding en uitvoering hebben we samenwerkingen met toonaangevende organisaties.
Wat Etmaal voor je regelt
Etmaal neemt je veel uit handen, zodat jij je op het leren kunt richten:
- We helpen je bij het kiezen van de juiste opleiding
- We betalen je opleiding en je scholingsuren
- We zorgen voor een goed, marktconform salaris
- We regelen een leerwerkplek bij een erkend leerbedrijf
- We zorgen voor persoonlijke begeleiding tijdens je opleiding
- We regelen kleding, beschermingsmiddelen en gereedschap
- We verzorgen de verplichte cursussen en veiligheidscertificaten
Wat je zelf inbrengt
Van jou vragen we vooral motivatie, technische interesse en de wil om te leren. We zoeken mensen met Etmaal DNA: betrouwbaarheid, kwaliteit en ambitie. Kom je in dienst, dan krijg je een vast aanspreekpunt dat met je meedenkt en tussentijds met je bespreekt of je goed op je plek zit en wat je volgende stap kan zijn.
Praktijkvoorbeeld: Michel combineert werken en leren
Michel (33) werkt als laagspanningsmonteur en is via de Academy begonnen aan de tweejarige opleiding tot eerste monteur middenspanningsdistributie. Hij koos voor werkend leren om nu al interessanter werk te doen en later te kunnen doorgroeien richting uitvoerder. Eén dag per week volgt hij een combinatie van theorie en praktijk, de rest van de week werkt hij.
Door zijn achtergrond als elektricien mag hij een deel van de theorie overslaan. Wat hij vooral waardeert: hij hoeft niet hele dagen naar school, en wat hij op de opleidingsdag hoort, past hij meteen in de praktijk toe. “Bij Etmaal heb ik aangegeven middenspanningsmonteur te willen worden, en Etmaal heeft alles geregeld.“
Wat levert werken en leren je op?
Werken en leren in de techniek levert je op meerdere vlakken iets op, zowel nu als op de lange termijn.
Salaris tijdens het leren
Je verdient gewoon salaris terwijl je leert. Bij Etmaal krijg je een volwaardig, marktconform loon, plus secundaire voorwaarden zoals vakantiedagen, atv-dagen en een reiskostenvergoeding of auto van de zaak. Aankomend monteurs starten bijvoorbeeld vaak rond de 2.800 tot 3.000 euro per maand.
Doorgroeimogelijkheden
Na je opleiding kun je doorgroeien, bijvoorbeeld van monteur naar eerste monteur, voorman of uitvoerder. Via Etmaal kun je ook ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers, zodat je ontdekt welke richting en welk vakgebied echt bij je passen.
Erkend diploma en certificaten
Je werkt toe naar een erkend mbo-diploma, dat dezelfde waarde heeft als een diploma van een voltijdopleiding. Daarnaast haal je de vakcertificaten die je nodig hebt. Zo sta je na je traject sterk op de arbeidsmarkt, met ervaring én papieren op zak.
Werken en leren op mbo- of hbo-niveau
De meeste leerwerktrajecten bij de Academy zijn op mbo- en BBL-niveau, ideaal als je praktijkgericht wilt leren. Ben je mbo niveau 4 of hbo-starter, dan is een traineeship vaak passender. Daarin werk je bij meerdere organisaties of afdelingen, bijvoorbeeld in de engineering, werkvoorbereiding en tekenkamer, en word je intensief begeleid met een persoonlijk ontwikkelplan. Zo is er een route die past bij jouw niveau, of je nu op mbo of hbo instapt.
Aan de slag bij de Etmaal Academy
Overweeg je om je carrière een vliegende start te geven, of denk je aan een overstap zonder terug te gaan in salaris? Dan is werken en leren in de techniek misschien precies wat je zoekt. Etmaal verbindt technici binnen de energie- en installatietechniek en denkt graag met je mee over een traject dat bij je past.
Bekijk de leerling vacatures of neem contact op, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Professionals aan het woord
Heb je een vraag over een vacature of wil je aanvullende informatie?
Neem dan contact op met Rogier Consultant
Email Rogier 0546 - 853 133
Etmaal verbindt technici binnen de energie- en installatietechniek.
Wil jij ook werken bij één van deze werkgevers?
